分享·成长—思享会暨应届生入职-尊龙人生就要博旧版

毕业时，你是否能够想象

你一年后、两年后的样子？

第一份工作，对你的未来意味着什么，

你是否知道？

你选择的行业，将会有一个怎样的未来，

你是否能够预见？

6月23日，人力资源中心联合党群文化部精心策划并组织了“分享.成长—思享会”， 16位近两年毕业并加入中航锂电的同事分享了自己的成长感悟，各部门同龄小伙伴到场聆听，感受同伴成长的力量。

温馨布置

温馨场地 期待思想碰撞

有温度的场地布置

精美可口的小食

丰富多样的饮品

当然还有正值端午的粽子

这是一场free的思享会

温馨轻松的布置为大家营造了畅所欲言的氛围

游戏互动

活动开始，主持人以开场小游戏的方式带大家重温了入职培训的开场互动环节， “今天我最棒”的小游戏活跃了现场气氛，也拉近了同事之间的距离。

成长·分享

16位同事分享了自己入职后的感受以及成长过程中的经验和收获。

他们或激情，或感慨，或沉稳，或可爱……你可曾想到，他们也仅仅是刚毕业1-2年的应届生。

主动沟通、结果导向、技术积累、心态调整、责任担当…这是他们分享的关键词。

入职的时候你还是懵懂忐忑的小白，

但成长是有迹可循的，

回望成长过程中坚实有力量的脚印，

回望成长过程中难忘且感动的蜕变，

每一个人都在成长的路上。

祝大家入职周年快乐

领导寄语

公司副总经理潘芳芳提出了对应届生的期望：

扎实掌握专业知识

专业知识扎实，这是成长的基础，只有专业扎实，才能承担更多更大的责任。

与相关方主动学习沟通

希望大家在公司提供的广阔平台上，好好学习，不仅学习自己的专业知识，也学习相关方领域的知识，真正的去了解产品实现的全过程。因为不管哪个岗位，真正要做好事情，只会一个人埋头干，是不够的；每一件事情，每一项工作都有很多相关方，每个相关方都有自己的立场，也有其专业领域知识。所以我们还要能够主动向相关方学习，主动沟通，沟通的时候不仅要说明我想要什么，还要站在对方的角度去考虑问题，大家朝着一个目标把事情做好。

成长传承

希望每一位同事都能成为你所在领域的牛人，成为这个行业跨领域的专家；希望大家都去做全能型人才，并将自身的知识、收获分享给身边更多的同事，共同进步成长。只有这样，作为一个集体，作为一家公司，我们的效率才是最高的。

未来，我们一起创造

成长经历对每个人而言都是一笔财富，而把这些经历分享出来，就能为更多人的快速成长提供借鉴。活动最后，潘总与大家分享了她成长道路上的一些经验：

认真对待每一件事

回归本源，做每一件事情的时候都问自己一个问题：为什么要这么做？要敢于挑战权威，要有颠覆性的创造力，我们才能成就伟大事业。

把自己周围的束缚和限制全部打开，不要给自己设限，你会发现自己可以以全新的视角去看待当下。

珍惜公司现有的平台和氛围，在最值得奋斗的美好年华，好好做事，锤炼自己；未来一定属于每一位努力奋斗的中航锂电人，让我们一直学习、一起成长，一同创建伟大公司，成就伟大事业。